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    [議政] 警惕那些“花頭干部”的花活

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    1#樓主
    發表于 2021-12-2 10:06:06 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
    一些干部不在本職工作上花心思,反而不遺余力“搞花頭”,不僅浪費了自己的時間和精力,還影響了政府的公信力,甚至導致基層工作脫實向虛,值得警惕?!盎^干部”花活多,表現如下——



    第一類:只會來事,不會干事。某縣民政局布置了一項社會組織的認證工作,承擔任務的小王很敷衍,總是夸大工作難度,半年多沒有進展,最后草草了事。而小王在單位里卻頗受領導好評,因為與面對工作的態度不同,端茶倒水、打掃衛生、擦洗花葉等事情,小王從來不用局長費心,總能想在前面,辦得很好。“今天這件外套很干練,顯得人精神?!毙畹目崎L是位女同志,他說,科長喜歡被人夸漂亮,自己的贊美從不吝嗇??崎L的兒子與自己的兒子同歲,得知他喜歡奧特曼,小楊買了一個高價奧特曼玩具,擇機送給科長。久而久之,小楊成了科長眼里的“好同志”。有的單位里有的干部專業本領短板明顯,自己干不了的工作就想辦法推給別人。他們一方面表現出虛心求教、崇拜“師傅”的模樣,讓對方不好意思拒絕,一方面卻時時到領導面前匯報工作進展,最終“別人干活兒他領功”。





    第二類:不干實事,擅長加戲。一些干部對工作避重就輕,喜歡在領導面前表現得很辛苦。中部某省一名公務員說,每年秋季的司法考試,單位總要忙上一陣子,但個別人連續幾年總是提前一個月請假,在考試前幾天才回到崗位。等領導來視察,晝夜連軸轉了一個多月的同事還沒說話,這位同志就開始訴苦:“這些天可把我累壞了,腰疼胳膊疼?!鳖I導說:“你辛苦了,保重好身體,忙過這兩天,可以休息休息?!庇谑?,這位同志順水推舟,又請假休息一個星期。某事業單位計劃布置一項展覽,領導在場討論時,一名同志非常激動,熱烈表達自己的想法。等到安排具體任務時,他甩出一句“讓年輕人頂上去”,自己退居后方。




    第三類:對上逢迎,擅搞形式。一些同事善于抓住領導的關注點,對于“一把手工程”很認真,哪怕脫離了實際也不管。領導經常周末加班調研,這位同事便不管是不是自己的分工,專門跟著領導,有時甚至帶上小孩,既表現對工作盡職盡責,又體現自己是個好爸爸,給自己加“印象分”。然而,領導不在的時候,他就開始“玩消失”。



    一位基層組織部長提出:“組織部的工作要當宣傳部來做?!痹谙聦倏磥?,這話相當于“無論干得好與賴,只要宣傳好了,就是做好了”。同樣一份統計問卷,內容雖相差無幾,但因為花花綠綠彩色打印出來,就被部長認為是工作細致,被當作先進典型表揚。在同事們眼里,無非就是個花架子,既浪費油墨,還降低了工作效率。



    第四類:善唱高調,善于表演。某地今秋遭遇強降雨,導致不少地方受災。某縣給受災嚴重的幾個村發放“緊急避難費”,用于緊急狀態下的旅館住宿補貼。一位市級領導進駐受災村開展工作時,幾十個農民圍著問能不能領到“緊急避難費”。這位領導大手一揮,說“一視同仁”,現場群眾拍手叫好。



    這讓鎮村干部為了難:資金是專門給整村被淹的村子的,面對不符合補償標準的情況,他們只能苦苦解釋后拒絕。有的群眾依然不理解,質疑“好經都讓鄉鎮上這幫歪嘴和尚念歪了”。一位干部評價,這種行為是自己贏得了一時的掌聲,卻影響了政府的公信力。


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    2#狀元
    發表于 2021-12-9 09:27:02 | 只看該作者
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    這些人成事不足敗事有余
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